Штат высококвалифицированных специалистов «Витте Консалтинг», с большим опытом реализации услуг управленческого консалтинга, сегодня насчитывает более 150 сотрудников.
Квалификация наших консультантов, разработчиков и руководителей проектов подтверждена сертификатами.
Работа в «Витте Консалтинг» дает возможности как начинающим, так и опытным специалистам выйти на новую ступень профессионального и личностного развития.
Начинающие специалисты проходят профессиональную школу в атмосфере поддержки и взаимопомощи.
Опытные специалисты получают возможность работы на разнообразных по содержанию, сложности, географии проектах, решать сложные и интересные задачи, принимать непосредственное участие в развитии компании.
Скорость продвижения по карьерной лестнице зависит от ваших способностей обучаться и развиваться, приобретать новые знания и навыки, быть инициативным и уметь строить долгосрочные партнерские отношения с клиентами.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
Мы поощряем развитие творческих и лидерских качеств наших сотрудников, предоставляя возможности обучения и раскрытия внутреннего потенциала.
В компании ежегодно проводится оценка профессиональных знаний и универсальных навыков сотрудников. Результаты оценки влияют на карьерный и материальный рост.
Стаж работы в Компании — это наименее значимый фактор при принятии решений о вашем карьерном и материальном росте.
Мы стремимся создать развивающую среду, поощряя работу в команде, обмен знаниями и опытом. Мы учимся на собственных ошибках.
Мы даем нашим сотрудникам возможности для развития, предлагая разные виды обучения: обучение и сертификация у Вендоров, внешние и внутренние семинары и тренинги, обсуждение бизнес-кейсов, языковые курсы.
Вы хотите работать с настоящими профессионалами в своем деле? Хотите работать в дружном коллективе? Готовы решать сложные и интересные задачи? Тогда вы — по адресу!
Ознакомьтесь с текущими вакансиями?!
-
1Ведущий консультант SAP HCM
Обязанности:
- Работа в проектах развития, тиражирования и сопровождения системы SAP НСМ для Заказчиков компании;
- Подготовка функциональной части по модулям базовой функциональности HCM, а также коммерческих предложений для потенциальных Заказчиков;
- Руководство группой консультантов.
Требования:
- Опыт работы в проектах внедрения, тиражирования и сопровождения системы SAP НСМ от 3-х лет; не менее 1-го проекта внедрения полного цикла;
- Знания функциональности SAP НСМ (модули: PY , PT, PA, OM);
- Опыт самостоятельной настройки системы SAP HCM;
- Базовые знания ABAP (использование отладчика, постановка задачи разработчику);
- Желательно знание методологии ASAP;
- Желательно наличие сертификата SAP;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Офис — ст.м. Нагатинская.
- Оформление согласно ТК РФ, достойная оплата труда (уровень заработной платы обсуждается на собеседовании), социальный пакет, включающий ДМС, корпоративный фитнес.
- Карьерный и материальный рост по итогам аттестации.