Управление персоналом

Витте консалтинг реализует комплексные проекты в сфере управления персоналом, учитывающие управление расходами, бизнес-процессами, повышение ценности человеческого капитала; соблюдение всех правовых норм.

Для эффективности бизнес-процессов управления персоналом нужны надежные инструменты. Специалисты «Витте Консалтинг» подбирают ИТ-решения индивидуально под каждого клиента.
Системы управления персоналом используются для систематизации учетных и расчетных процессов, связанных с персоналом, для снижения издержек из-за утечки кадров.

Зачем внедрять систему управления персоналом? 

• для привлечения высококлассных специалистов
• стратегического планирования организационных изменений 
• достижения стратегических целей компании на уровне каждого сотрудника
• эффективной реализации программ развития и обучения персонала
• получения информационного анализа деятельности для принятия решений
• снижения затрат на учетные функции в области управления персоналом
• укрепления HR-бренда

Кроме того, систему управления персоналом позволяют внедрять расширенную функциональность:

• подбор персонала
  
• кадровый электронный документооборот
• планирование затрат
• обучение персонала
•  оценка персонала
• развитие персонала
• управление командировками
• управление вознаграждением сотрудников
• сервисы самообслуживания ESS, MSS.