Витте консалтинг реализует комплексные проекты в сфере управления персоналом, учитывающие управление расходами, бизнес-процессами, повышение ценности человеческого капитала; соблюдение всех правовых норм.

Для эффективности бизнес-процессов управления персоналом нужны надежные инструменты. Специалисты «Витте Консалтинг» подбирают ИТ-решения индивидуально под каждого клиента.
Системы управления персоналом используются для систематизации учетных и расчетных процессов, связанных с персоналом, для снижения издержек из-за утечки кадров.

Зачем внедрять систему управления персоналом? 

  • для привлечения высококлассных специалистов
  • стратегического планирования организационных изменений 
  • достижения стратегических целей компании на уровне каждого сотрудника
  • эффективной реализации программ развития и обучения персонала
  • получения информационного анализа деятельности для принятия решений
  • снижения затрат на учетные функции в области управления персоналом
  • укрепления HR-бренда

Кроме того, систему управления персоналом позволяют внедрять расширенную функциональность:

  • подбор персонала
  • кадровый электронный документооборот
  • планирование затрат
  • обучение персонала
  •  оценка персонала
  • развитие персонала
  • управление командировками
  • управление вознаграждением сотрудников
  • сервисы самообслуживания ESS, MSS.

Специалисты «Витте Консалтинг» обладают более чем 10-летним опытом внедрения систем управления персоналом и большим опытом руководства проектами внедрения в крупных холдинговых структурах.
 Командой накоплена база знаний по реализации проектов с отраслевой спецификой – в сфере финансов, в нефтегазе, металлургии, автомобилестроении, ритейле. География проектов – вся Россия и страны СНГ


Извините, ваш браузер не поддерживается